BRUNO LAMOTTE
Affiliation
Domaines de recherche
Disciplines scientifiques
Habilitation à diriger des recherches
Responsabilités
Enseignement
- Travail trajectoires et droits sociaux, M2 PES
- Mondialisation et régulation sociale, M1, Économie Internationale et Globalisation Grenoble
- Diagnostic emploi formation M2 CPDT Sciences des territoires, Grenoble
- Politiques de l’emploi, MI Ingénierie économique
CV complet
Productions scientifiques
2022
Lamotte, B. ed. (2022).- Économie sociale et crises du XXIe siècle. XLIe Journées de l'Association d'économie sociale, Grenoble, 08-09 septembre 2022. Meylan : Campus ouvert, 274 p.
- Introduction générale, Lamotte, B., pp. 17-24.
- L'économie sociale au travers de ses journées : chapitre préliminaire, Lamotte, B., Legendre, F., pp. 25-43.
Bruyère, M., Domin, J.-P., Lamotte, B. eds. (2022).- Penser les limites ? Comment le champ de l'économie sociale interroge les limites des activités économiques. XLes journées de l'Association d'économie sociale. Louvain-la-Neuve : Presses universitaires de Louvain, 314 p.
- Introduction, Bruyère, M., Domin, J.-P., Lamotte, B., pp. 1-12
- Concentration de la R&D et Politiques régionales d’innovation, Jacquier-Roux V., Boudis M., Lamotte B., pp. 277-297.
2021
Jacquier-Roux V., Boudis M., Lamotte B. (2021).- La répartition géographique de l’emploi scientifique privé en France : métropolisation ou équilibre territorial ? Géographie, économie, société, vol. 23, n° 3, pp. 271-302.
Jacquier-Roux V., Boudis M., Lamotte B. (2021).- Concentration de la R&D et Politiques régionales d’innovation. 40e Journées de l’Association d’économie sociale "Penser les limites. Comment le champ de l’économie sociale interroge les limites des activités économiques", Toulouse : AÉS, Certop, Lisst, Université Toulouse - Jean Jaurès, 9-10 septembre 2021.
Lamotte, B., Bolf, E. rapporteurs (2021).- Les indicateurs de suivi et d'évaluation du "Pacte rebond pour l'emploi - Plan Un jeune, une solution". Collection Avis ; 2021-14. Lyon, Clermont-Ferrand : Conseil économique, social et environnemental régional, 32 p.
Lamotte, B. (2021).- Nouvelles pauvretés et dialogue social. Colloque international "Inclusion sociale et développement : quelles politiques et quelles stratégies ?", Kénitra : Laboratoire des sciences économiques et politiques publiques, Université Ibn Tofail, 5 mars 2021.
2020
Lamotte, B. rapporteur (2020).- Des questions évaluatives pour améliorer les politiques régionales. Collection Contribution. Lyon, Clermont-Ferrand : Conseil économique, social et environnemental régional Auvergne-Rhône-Alpes, 58 p.
2019
Laurent, B., Lamotte, B. rapporteurs (2019).- Avis sur les relations et contractualisations financières État-Région. Collection Avis ; 2019-13. Lyon, Clermont-Ferrand : Conseil économique, social et environnemental régional, 44 p.
2018
Lamotte, B., Valette-Wursthen, A. (2018).- Le dialogue social territorial à l'aune des contrats d'objectifs emploi-formation. Formation emploi, n° 144, pp. 155-175.
Dacunha, B., Lamotte, B., Le Quéau, P. (2018).- Pratiques innovantes et utilités sociales, in Blanc, J., Lanciano, É., Sauze, D. eds. Tensions sur les ressources. L’économie sociale en recomposition. XXXVIIIes journées de l’Association d’économie sociale. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain (Cahiers du Cirtes, hors-série ; #8), pp. 171-185.
Lamotte, B. rapporteur (2018).- La réforme de l’apprentissage en 2018 : pour un pilotage régional. Collection Avis. Lyon, Clermont-Ferrand : Conseil économique, social et environnemental régional, 70 p. Rapport adopté lors de l'Assemblée plénière du Ceser du 15 mai 2018. Vidéo de la séance.
2017
Lamotte, B. (2017).- Quel lien entre vie démocratique et évaluation des politiques publiques. In Conseil national d'évaluation du système scolaire, Conseil économique, social et environnemental, France stratégies, Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques Comment l’évaluation des politiques publiques contribue-t-elle à la vie démocratique ? Recueil de contributions. Paris : Cnesco, pp. 54-58.
2016
Lamotte, B., Valette-Wursthen, A. (2016).- Contractualisation emploi-formation en région, quelles configurations ? In : Fretel, A., Bory, A., Célérier, S., Jany-Catrice, F. eds. Politiques sociales en mutation : quelles opportunités et quels risques pour l'État social ? XXXVIes journées de l'Association d'économie sociale. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain (Cahiers du Cirtes, hors-série ; #6), pp. 373-388.
Lamotte, B., Massit, C. (2016).- Innovations sociales et politiques publiques régionales : une classification des approches. In : Fretel, A., Bory, A., Célérier, S., Jany-Catrice, F. eds. Politiques sociales en mutation : quelles opportunités et quels risques pour l'État social ? XXXVIes journées de l'Association d'économie sociale. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain (Cahiers du Cirtes, hors-série ; #6), pp. 161-178.
Lamotte, B. (2016).- Emploi (Nouvelles formes d'emploi). In Valléry, G., Bobillier Chaumon, M.-É, Brangier, É., Dubois, M. eds Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés. Paris : Dunod, pp. 169-171.
Séchaud, F. ed., Agostino, A. d', Boisseau, I., Caillaud, P., Delouille, S., Dif-Pradalier, M., Lamotte, B., Quintero, N., Tallard; M., Valette-Wursthen, A., Verdier, É. (2016).- Négocier, réguler, accompagner : la relation formation-emploi au prisme des branches professionnelles. 4e Biennale formation-emploi, Cité internationale universitaire, Paris, 7 octobre 2015. Collection Relief, Échanges du Céreq ; 53. Marseille : Céreq, 97 p.
Lamotte, B., Valette-Wursthen, A. (2016).- Dialogue social territorial, quadripartisme et contractualisation, quels modes de coopération entre acteurs de branches et acteurs régionaux ? In Séchaud, F. ed. Négocier, réguler, accompagner : la relation formation-emploi au prisme des branches professionnelles. 4e Biennale formation-emploi, Cité internationale universitaire, Paris, 7 octobre 2015. Marseille : Céreq, pp. 81-84.
2015
Lamotte, B., Massit, C. (2015).- Sécurisation des parcours professionnels et dialogue social dans les territoires rhônalpins. Collection Net.Doc ; n° 141. Marseille : Céreq, 58 p.
2014
Lamotte, B., Le Roy, A., Massit, C., Puissant, E. eds. (2014).- Innovations sociales, innovations économiques. Collection Cahiers du Cirtes, Hors-Série ; #4. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain, 664 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2014).- Sécurisation des parcours professionnels : plus de dialogue social territorial ? In : Innovations sociales, innovations économiques : XXXIVes journées de l'Association d'économie sociale. Lamotte, B., Le Roy, A., Massit, C., Puissant, E. eds. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain (Cahiers du Cirtes, hors-série ; #4), pp. 601-616.
Lamotte, B., Massit, C. (2014).- Questioning the "flexicurity" model with regard to the rise of job insecurity : focus on Germany, Spain, Italy and France. 23rd world congress of political science "Challenges of contemporary governance", Montréal : International political science association, 19-24 juillet 2014, 18 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2014).- Sécurisation des parcours professionnels et dialogue social dans les territoires rhônalpins : compte rendu du colloque du 12 décembre 2013. Cahier de recherche du Creg ; 2014.01. Grenoble : Centre de recherche en économie de Grenoble, 52 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2013).- La flexibilité des marchés du travail à l'épreuve de la crise : plus de travailleurs pauvres ?. In : Inégalités et pauvreté dans les pays riches. Diemer, A., Guillemin, H. eds. Clermont Ferrand : Éd. Oeconomia, pp. 209-227.
2012
Lamotte, B. (2012).- La sécurisation des parcours professionnels : des réponses par la territorialisation des politiques de l’emploi et de la formation ?. In : "Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l’heure de la mondialisation ? XXXIIes journées de l'Association d'économie sociale". Richez-Batttesti, N., Petrella, F., Gianfaldoni, P. eds. Louvain-la-Neuve : Presses universitaires de Louvain, pp. 407-423
Lamotte, B., Massit, C. (2012).- La flexibilité des marchés du travail à l'épreuve de la crise : plus de travailleurs pauvres ? Colloque "Inégalités et pauvreté dans les pays riches", Université Blaise Pascal, IUFM Auvergne, Chamalières, 20 janvier 2012, 15 p.
2010
Lamotte, B., Massit, C. eds. (2010).- Pour une sécurité professionnelle : nouveaux dialogues, nouveaux espaces. Collection La Librairie des humanités. Paris : L'Harmattan, 368 p.
- Lamotte, B. (2010).- Introduction : pôles de compétitivité en Rhône-Alpes, pp. 259-261.
Jolivet, A., Lamotte, B., Massit, C. (2010).- Négocier sur l'emploi des seniors ? Analyse d'accords d'entreprise de 1999 à 2006. Travail et emploi, n° 121, pp. 33-42.
Lamotte, B. (2010).- Les nouveaux cadres du dialogue social territorial. Europe et territoires. Annette Jobert (sous la dir. de), Peter Lang, Berne, 2008, 267 p. Économies et sociétés, série "Socio-économie du travail", AB, n° 32, vol. 44, n° 7, pp. 1289-1293.
Lamotte, B., Massit, C. (2010).- De nouveaux dialogues dans de nouveaux espaces, aperçu européen. XXXe journées de l'Association d'économie sociale "Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires", Centre interdisciplinaire de recherche travail, état et société de l'Université catholique de Louvain, Charleroi, 8-10 septembre 2010, 13 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2010).- De nouveaux dialogues dans de nouveaux espaces, aperçu européen. In : Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires. XXXes journées de l'Association d'Économie Sociale. Degavre, F., Desmette, D., Mangez, E., Nyssens, M. Reman, P. eds. Louvain la Neuve : Presses universitaires de Louvain, pp. 449-467.
Jolivet, A., Lamotte, B., Massit, C. (2010).- L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprise : une analyse d'accords antérieurs au dispositif prévu par l'article 87 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. In :La négociation collective en 2009. Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique ed. Paris : Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique, pp. 493-515.
2009
Université Pierre Mendès France, CGT Rhône-Alpes, CFDT Rhône-Alpes, Lamotte, Bruno ed, Massit, Cécile ed., Canale, Christine collab., Jalmain, Yves collab., Juyaux, Christian collab., Labrot, Laurent collab., Michelutti, Joanne collab. (2009/03).- Précarité et nouvelles formes d'emploi : quatre études sectorielles en région Rhône-Alpes : bilan qualitatif : mars 2008-décembre 2008. Grenoble : Université Pierre Mendès France, 233 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2009).- Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressource précieuse. Actualité de la formation permanente, n° 221, pp. 35-42.
Lamotte, B. (2009).- Les pôles de compétitivité, pour une synergie autour de projets innovants. 15e rencontres de l'emploi et de la formation en Rhône-Alpes "Pôles de compétitivité et ressources humaines : innovations partenariat et emploi", DIRECCTE Rhône-Alpes, Université Lumière Lyon II, MIFE de Savoie, Lyon, 22 octobre 2009, pp. 9-12.
Jolivet, Annie, Lamotte, Bruno, Massit, Cécile. (2009).- L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprise : une prise en compte encore limitée. In : Emploi et politiques sociales : défis et avenirs de la protection sociale : tome I. Barnay, T. Legendre, F. eds. Paris: L'Harmattan, pp. 113-126.
Jolivet, Annie, Lamotte, Bruno, Massit, Cécile. (2009).- L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprise : une prise en compte encore limitée. XXIXes journées de l'Association d'Économie Sociale "Emploi et politiques sociales", Travail Emploi Politiques Publiques, Centre d'Études de l'Emploi, Université Paris-XII Val-de-Marne, Faculté de Sciences économiques et de gestion, Créteil, 17-18 septembre 2009, 15 p.
2008
IRES, Institut de Recherches Economiques et Sociales, LEPII, Jolivet, A., Lamotte, B., Massit, C., Boudour, N. collab. (2008/11).- La place des seniors dans les accords d'entreprise : rapport final. Appel à projets de recherche 2006 "Gestion des âges, changements technologiques et travailleurs vieillissants". Grenoble : LEPII, 108 p.
Université Pierre Mendès France, CGT Rhône-Alpes, CFDT Rhône-Alpes, Abattu, C., Besses, M. De, Jalmain, Y., Labrot, L., Lamotte, B., Zubiri Rey, J.B. (2008).- Précarité et nouvelles formes d'emploi en région Rhône-Alpes. Eléments pour un diagnostic + annexes. Convention Région Rhône-Alpes, mars 2007-mars 2008. Grenoble : Université Pierre Mendès France, 47 p.
Lamotte, B., Massit, C. (2008).- Gestion des âges : de nouvelles logiques dans les marchés internes du travail. Éducation permanente, n° 177, pp. 189-205.
Lamotte, B., Zubiri Rey, J.B. (2008).- New forms of labour market segmentation, insecurity and professional relations. 29th annual conference, International Working Party on Labour Market Segmentation, "Modernising labour market institutions : are current labour market institutions capable of meeting the needs of the twenty-first century ?", Porto, 8-10 septembre 2008, 17 p.
Lamotte, B. (2008).- Présentation de l'ouvrage "Travail et reconnaissance des compétences". Formation emploi, n° 102, pp. 85-89.
Abattu, C., Lamotte, B. eds. (2006).- Diversité et inégalités : quelles pratiques de formation ? Collection La Librairie des humanités. Paris : L'Harmattan, 268 p.
2005
Lamotte, B. (2005).- Les entreprises à l'écoute des besoins intergénérationnels. Travail et changement, n° 305, pp. 6.
2004
Lamotte, B. (2004).- Diversité des compétences : un avantage pour l'entreprise. Économie et humanisme, hors-série, n° 10, pp. 61-65
Lamotte, B. (2004).- Organisations complexes et incitations : l’efficacité de la négociation collective. Économies et Sociétés série socio-économie du travail, AB n°24, vol. 38, n°11, pp. 1845-1875.
2000
Lamotte, B. (2004).- Travail et mondialisation : réflexions d’après colloque. Économies et Sociétés, série Développement, vol. 34, n° 9, 8 p.
Cavestro, W., Lamotte, B. (2004).- Des salariés compétents dans des organisations complexes : nouveaux enjeux pour la GRH. Cahiers du management technologique, vol. 10, n°1, pp. 27-33.
1999
Cavestro, W., Lamotte, B. coords. (1999).- Travail et emploi : vers de nouvelles régulations. Collection Cahiers travail et emploi. Paris : La Documentation française, 169 p.
1998
Baraldi, L., Lamotte, B. (1998).- Négociation sur l’emploi : les logiques d’une transaction. Travail et emploi, n° 76, pp. 15-24.
Lamotte, B. (1998).- Négocier l'emploi : une dynamique territoriale ? Espaces et sociétés, n° 92-93, pp. 17-41.
Lamotte, B., Abattu, C. coords. (1998).- Les régulation de l'emploi. Paris : L’Harmattan, 398 p.
1995
Abattu, C., Lamotte, B. (1995).- Les formations aux métiers de l'emploi en France : un aperçu. Travail et emploi, n° 64, pp. 65-79.
1994
Baraldi, L., Lamotte, B. (1998).- La négociation des salaires en France : une perspective institutionnaliste. Revue française d'économie, n° 4, pp. 137-167.
Lamotte, B., Troussier, J.-F. (1994).- Merit payment in France : towards new forms of wage determination ? Labour, vol. 8, n° 1, pp. 155-172.
1993
Lamotte, B. (1993).- Individualisation des salaires et organisation du travail : quelles relations ? Travail et emploi, n° 57, pp. 48-59.
1989
Lamotte, B. (1989).- La complexité du travail ; de la théorie de la valeur à l'efficience productive. Thèse de doctorat ès Sciences économiques. Grenoble : Irepd, 340 p.
1987
Lamotte, B. (1987).- La dynamique de la qualité. Revue d'économie industrielle, n° 42, pp. 16-30.
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